Nous recherchons UN TECHNICIEN METHODES

Un poste à pourvoir à Saint-Lager

Un poste à pourvoir à Grenoble

 

1. Rattachement hiérarchique : Responsable Méthodes

Il assiste ce dernier avec une certaine autonomie, et est en contact direct avec les techniciens régleurs d’atelier.

2. Tâches

2.1 Méthodes

- Elabore les dossiers techniques (plans, gammes de fabrication, gammes de montage)

- Modifie ou remet à jour des dossiers techniques (évolution d’indice, modifications internes)

- Conception, gestion, modification, lancement des outillages spéciaux

- Réalise des formations et est un appui-conseil aux personnes d’atelier

2.2 Industrialisation

- Mise en place et suivi de technologies nouvelles visant à améliorer la productivité

- Participe à l’amélioration continue de la productivité, de la qualité.

2.3 Documentaire

- Réalise des instructions méthodes et autres instructions techniques, plans divers.

2.4 Qualité

- Participe en liaison avec le service qualité à l’élaboration des moyens de contrôle spécifiques

3. Qualité et compétences requises: technicité, rigueur, curiosité, sens terrain, communication

Il est nécessaire que le technicien possède des bases sur l’usinage, et qu’il fasse preuve de curiosité et d’intérêt afin de se perfectionner sur le sujet et afin de devenir plus tard un expert auprès du personnel de production.

Son goût pour la technique, son aptitude à lire les revues techniques des machines et outillages pour comprendre et apprendre, et son sens terrain où il doit être à l’aise sont donc indispensables.

La maitrise de la DAO est nécessaire à moyen terme (Pro engineer , solid works); au départ , de bonnes bases sont suffisantes ; la maitrise technique de l’usinage restera prioritaire sur ce point.

De nombreux échanges avec l’atelier, impliquent le goût du terrain pour aller « voir » et comprendre en mettant les mains dans l’huile.

4.Profil

Avant tout quelqu’un attiré par la technique, connaissant l’usinage, avec le goût du travail d’équipe ; notion d’âge secondaire.

Profil Bac – bac +2, pouvant convenir à un profil régleur d’atelier voulant s’orienter vers une fonction méthodes, en valorisant ses connaissance terrain.

Salaire brut selon profil et expérience évolutif = 26 – 36 K€ /an.

Horaires 169 h –organisés avec un RTT par mois

Il devra se retrouver dans les valeurs de l’entreprise